- Esta iniciativa ofrece a los participantes la posibilidad de realizar estancias formativas remuneradas de entre tres y siete meses de duración en las oficinas de la Fundación Finnova de Bruselas.
Con el objetivo de proveer oportunidades y formación para los jóvenes, Finnova y Talent Factory se unen para poner en marcha estancias formativas europeas en Bruselas para jóvenes españoles residentes en países de la Unión Europea que sean menores de 30 años y para emprendedores sin límite de edad. Con esta colaboración, ambas organizaciones buscan conseguir nuevas oportunidades y experiencias para los jóvenes con más talento e iniciativa entre los participantes de los programas que lleva a cabo.
Con una duración de entre tres y siete meses, el objetivo de esta iniciativa es profesionalizar a los candidatos en políticas, comunicación y legislación en asuntos europeos, destacando materias como el turismo, la eficiencia energética, la sostenibilidad y la gestión de asuntos de cooperación.
En los últimos años, Talent Factory ha trabajado con más de 3.000 jóvenes que han participado en los diferentes programas puestos en marcha, entre ellos, los programas locales que desarrolla en los municipios catalanes de Gavà, Viladecans, Sant Boi de Llobregat, Esplugues de Llobregat, Sant Feliu de Llobregat y Cerdanyola del Vallés con estudiantes de secundaria, o los participantes del Talent School con jóvenes que ya están cursando formación superior.
Talent Factory también suma a esta cantera de talento, participantes de otros programas en los que participa y colabora de diferentes formas, como Innobus, un programa de la Agencia de Innovación Innobaix que cuenta con el apoyo del Area Metropolitana de Barcelona. Todos estos programas, tienen en común el objetivo de motivar y ayudar a los jóvenes y acercarles nuevas oportunidades y experiencias.
Desde la Fundación Talent Factory, su presidenta Laura Benítez remarca “estamos muy contentos de haber llegado a este acuerdo de colaboración con Finnova, que lleva colaborando con los proyectos de Talent Factory desde hace años. Siempre hemos compartido el objetivo de seguir ofreciendo nuevas experiencias y oportunidades a los jóvenes, animándoles a que amplíen la visión de su futuro y apuesten por tener experiencias en otros países y otros entornos para que, a su vuelta, estas vivencias tengan un impacto local real. A raíz de este acuerdo, los jóvenes que participen en los programas en los que estamos implicados tendrán la oportunidad de seguir formándose y aprendiendo en el extranjero” Por su parte, Juanma Revuelta, CEO de Finnova afirma que “para la Fundación, la formación de jóvenes es una de nuestras prioridades. En un país en el que hay miles de jóvenes sin estudiar ni trabajar, iniciativas como estas son sumamente importantes para formar a los profesionales que serán el futuro. Además, existe una gran carencia de profesionales especializados en temas europeos por lo que este tipo de formación y especialización tiene mucha relevancia”.