- «MULTI LEVEL HYBRID LEARNING» está enfocado en apoyar a las personas en la adquisición y desarrollo de capacidades clave.
- El proyecto educativo lanzado el 7 de mayo de 2024 en Bruselas tiene como objetivo combinar la FP, la educación universitaria y la experiencia empresarial para responder a los nuevos perfiles profesionales emergentes.
- Abordará otras cuestiones como el uso de herramientas flexibles y facilitar la adquisición de competencias clave de la mujer en áreas STEM o perfiles profesionales.
Bruselas, 8 de mayo de 2024. La Fundación Finnova presentó el pasado martes 7 de mayo en sus oficinas de Bruselas, el proyecto «MULTI LEVEL HYBRID LEARNING», diseñado para abordar las demandas cambiantes del mercado laboral y apoyar a las personas en la adquisición y desarrollo de capacidades clave.
El módulo “Expert course in Industry Interconeccted (IoT), Robotics and Management of Innovation in the company”, que fue lanzado durante el evento ‘Building tomorrow’s Europe with today’s Women’ en la capital belga, tiene como objetivo principal impulsar la capacidad de empleo en nuevas especialidades, habilidades y perfiles profesionales asociados a la rápida transformación del mercado laboral.
Durante el evento, Nieves Zubález Marco, Directora del Proyecto Europeo de MULTI LEVEL HYBRID LEARNING y Directora del Área Internacional y de Cooperación del Grupo San Valero y Luca Galeasso, experto en proyectos de Innovación Tecnológica y Director del Parque Tecnológico Medioambiental Environment Park con sede en Turín, explicaron como este proyecto introduce un enfoque innovador que combina la formación profesional (FP), la educación universitaria y la experiencia empresarial para responder a los nuevos perfiles profesionales emergentes.
El proyecto educativo, con una duración de 450 horas y 18 ECTS, producirá y validará contenidos multinivel especializados, así como la correspondiente titulación universitaria, para materias no previstas por los actuales programas de FP, en colaboración con el sector empresarial.
Además, Alberto Navarro, Director de Formación y RRHH y Director de Proyectos Europeos de la Fundación Finnova y Eduardo Mercado, Responsable de IT en Finnova expusieron otros aspectos importantes del proyecto como la búsqueda de un nuevo modo de aprendizaje ágil y flexible, enfocado en cubrir las demandas de cualificación profesional descubiertas por el currículum de FP.
El proyecto del programa ERASMUS + con una duración de 36 meses cuenta con la participación de la Fundación San Valero, la Fundación Finnova y Environment Park como socios. Pretende potenciar el uso de herramientas flexibles y adaptadas, y facilitar la adquisición de competencias clave, haciendo hincapié en la participación y desarrollo de la mujer en áreas STEM y perfiles profesionales. Está dirigido tanto a estudiantes de una carrera profesional como a personas que ya desarrollan su actividad en un entorno industrial o empresarial y necesitan actualizar sus competencias para adaptarse a un entorno laboral cambiante.
Sobre Fundación Finnova
Finnova es una fundación hispano belga sin ánimo de lucro que trabaja para la promoción y el desarrollo de la innovación y el espíritu empresarial a nivel de la UE. Con sede en Bruselas, opera a través de colaboraciones y asociaciones en todos los países de la Unión Europea. La experiencia de Finnova liderando actividades de comunicación y difusión de proyectos europeos se combina con una sólida experiencia probada en la creación de empresas y programas de apoyo empresarial, como aceleradoras, incubadoras y selección y adjudicación de eventos ceremoniales.