- Los días 29 y 30 de marzo Benaguasil ha acogido las primeras jornadas del proyecto WOMENEQUITY
- Finnova forma parte del consorcio junto con otras 5 entidades y acogerá el último de los 6 eventos.
- Con un presupuesto de 137.435€, el proyecto forma parte de la convocatoria de Redes de Ciudades del Programa de Ciudadanía, Igualdad, Derechos y Valores (CERV).
Benaguasil acoge las jornadas de lanzamiento del proyecto Womenequity que se han desarrollado durante los días 29 y 30 de marzo en el municipio valenciano. Alrededor de 60 personas de España, Italia, Bélgica, Rumania, Eslovenia y Grecia han participado con el objetivo de concienciar sobre las barreras a las que se enfrentan las mujeres para acceder al mercado laboral.
La primera jordana del evento comenzó con la bienvenida institucional de Ximo Segarra, alcalde de Benaguasil y líderes del proyecto, al resto de delegaciones. “Se deben desarrollar más proyectos en orden de que las mujeres puedan alcanzar la equidad» «Nuestro convencimiento es que todas las mujeres, estén donde estén, tengan la oportunidad de ser igual que la otras personas y que resolvamos cualquier problema que impida eso», declaró el alcalde Segarra dentro de su intervención.
A continuación, se desarrollaron una serie de talleres y charlas en la que tanto expertos como participantes pudieron aclarar términos como equidad e igualdad y debatir sobre la situación de las mujeres en los diferentes países que conforman WOMENEQUITY.
Las jornadas contaron con la participación de Ángela Martínez Carrasco, técnica del Punto Europea de Ciudadanía, oficina encargada de difundir información y prestar asesoramiento a las organizaciones susceptibles de ser beneficiarias de las convocatorias de ayudas del Programa Ciudadanos, Igualdad, Derechos y Valores (CERV). Durante su ponencia, trató la promoción y difusión de la equidad e igualdad de género y la creación de sociedades más inclusivas a través de políticas, programas y sensibilización.
Asimismo, en la jornada de tarde se contó con la intervención de Ana María de la Encarnación profesora de derecho administrativo en la Universidad de Valencia tratando temas como las brechas de género en cuanto al trabajo desde un punto de vista social y legislativo.
El cierre a la primera jornada estuvo a cargo de Sandra Turégano, alcaldesa de Pedralba, y Elena Cortell, concejala de bienestar social, educación, políticas de igualdad y sanidad de Villamarxant compartiendo iniciativas y buenas prácticas a nivel local que fomentan el rol de las mujeres.
La segunda jornada tuvo a las participantes como protagonistas a través de talleres participativos en los que se pusieron en el rol de entrevistadoras y entrevistadas haciendo una comparativa a la evolución del papel de la mujer en el mundo laboral a lo largo de los años. Para concluir, se compartieron las ideas y resultados de estas jornadas y los pasos a seguir a lo largo del proyecto.
Por parte de Finnova han participado en este primer encuentro Juan Viesca, Manuela Granada, Luisa Ferreira, Ana Tembl, Anissa Zeroual y Patricia Tejada. Además de participar en los talleres, han tenido la oportunidad de contar la experiencia de Finnova en la temática mujer con proyectos como Girls4Tech o 100women+ e iniciativas como Women4Tech o Women SEUA.
Sobre la Fundación Finnova
Finnova es la fundación hispano-belga sin ánimo de lucro con sede en Bruselas y España, que trabaja para la promoción y el desarrollo de la innovación y el emprendimiento en la UE. La experiencia de Finnova en liderar actividades de comunicación y difusión de proyectos europeos se combina con una sólida trayectoria demostrada en programas de creación de empresas y apoyo al emprendimiento, como aceleradoras, incubadoras y eventos, así como su compromiso con la formación y la empleabilidad de los jóvenes.
